狗年祝你的職業(yè)旺旺旺
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| 發(fā)表時(shí)間：2006/2/8 瀏覽 2994 次 |
春節(jié)愉快的過完了，職場(chǎng)將拉開狗年的序幕。狗年人才招聘市場(chǎng)走勢(shì)如何，將有怎樣的變化，又會(huì)有怎樣的機(jī)遇？哪些行業(yè)職位多、薪水高？站在新春的門檻上，展望和思考狗年招聘市場(chǎng)，能否還能走過精彩紛呈的歷程？狗年你的職業(yè)如何能旺旺旺？以下是宏威職業(yè)顧問調(diào)查的一些職場(chǎng)風(fēng)向，為求職跳槽人士畫出了一張求職路線圖，供大家參考。
一、 狗年的職業(yè)市場(chǎng)大勢(shì)
根據(jù)2000-2005年勞動(dòng)力市場(chǎng)供求量的變化趨勢(shì)，狗年的職業(yè)市場(chǎng)總體趨勢(shì)是：供需兩旺 供大于求，招聘市場(chǎng)大勢(shì)依舊是喜憂參半。喜的是，伴隨經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展，快速、健康發(fā)展的行業(yè)多，進(jìn)入調(diào)整的行業(yè)相對(duì)較少，總體上會(huì)拉動(dòng)企業(yè)對(duì)人才的需求。整個(gè)招聘市場(chǎng)將繼續(xù)呈現(xiàn)供需兩旺的局面，大多數(shù)行業(yè)將擴(kuò)大招聘規(guī)模，招聘會(huì)的次數(shù)增加很多，可選職位增加不少；憂的是，供大于求，崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈的狀態(tài)仍將持續(xù)。勞動(dòng)力供給與需求都會(huì)明顯增長(zhǎng)，供求結(jié)構(gòu)會(huì)發(fā)生新的變化，但供大于求的矛盾依然存在，結(jié)構(gòu)性矛盾仍趨突出，就業(yè)困難群體可能增多，就業(yè)壓力仍然很大。
二、 狗年熱門行業(yè)走向大預(yù)測(cè)
狗年的行業(yè)風(fēng)向是多數(shù)行業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模，剛出爐的2006年行業(yè)預(yù)測(cè)顯示：
1. IT行業(yè)：需求上升 競(jìng)爭(zhēng)激烈，民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)逐漸崛起，IT公司繼續(xù)擴(kuò)張，一些外企走人才本土化策略，造成IT業(yè)出現(xiàn)較大人才缺口。同時(shí)，IT業(yè)迅猛發(fā)展，帶動(dòng)許多相關(guān)職位的需求。如IT企業(yè)上市，就會(huì)引發(fā)對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)人員的需求。而IT將在金融、電信等領(lǐng)域進(jìn)行信息化服務(wù)，使既有本行業(yè)背景知識(shí)，又懂IT的復(fù)合型人才走俏職場(chǎng)。狗年IT職場(chǎng)仍將延續(xù)上升的行情，招聘人數(shù)會(huì)加大。而在企業(yè)需求方面，有一定工作經(jīng)驗(yàn)或在某一方面有專長(zhǎng)的技術(shù)人員會(huì)受到追捧。此外，中層銷售人員也會(huì)迎來招聘旺季。但薪水方面會(huì)向兩極發(fā)展，IT新人的薪水會(huì)有所下調(diào)，對(duì)中層或有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才開出的薪水會(huì)有所增加。
2. 醫(yī)療行業(yè)：需求擴(kuò)大 門檻調(diào)高，銷售人才仍將居于醫(yī)藥行業(yè)招聘需求首位，醫(yī)藥銷售除一般銷售才能外，對(duì)專業(yè)的要求較為苛刻，需要應(yīng)聘者有醫(yī)學(xué)或藥理學(xué)功底，此外，外企對(duì)學(xué)歷和專業(yè)的要求高于國(guó)內(nèi)企業(yè)。
3. 廣告業(yè)：專業(yè)人才緊缺 外資公司需求多，廣告企業(yè)普遍的急功近利現(xiàn)象，使該行業(yè)人才總體水平難以得到提升。不過，據(jù)了解，繼廣告行業(yè)對(duì)外資開放以來，已有數(shù)家廣告巨頭看好中國(guó)市場(chǎng)，通過合資或獨(dú)資方式對(duì)中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行試探，相信他們帶來的不僅是數(shù)千個(gè)職位，還有更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的員工職業(yè)規(guī)劃。
4. 物流行業(yè)：制造業(yè)、零售業(yè)等行業(yè)的發(fā)展離不開物流業(yè)的支持。此外，奧運(yùn)商機(jī)無限，物流行業(yè)需求也不斷增加。目前，物流業(yè)較熱門的職位有物流方案策劃工程師、物流系統(tǒng)調(diào)研分析主管等。專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備三至五年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。英語功底好的人才更是供不應(yīng)求。 商業(yè)零售業(yè)：國(guó)外大型商業(yè)零售業(yè)巨頭相繼落戶中國(guó)，需要大量本地人才。商業(yè)零售業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè)、穩(wěn)健增長(zhǎng)型，它能滿足人們生活的基本需求，其對(duì)人才的需求也因該行業(yè)的存在而無窮盡。而隨著2008年北京奧運(yùn)會(huì)的走近，物流業(yè)招賢"繡球"已經(jīng)高高掛起。目前最為搶手的物流人才就是那些掌握現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、運(yùn)輸與物流理論和技能，且具有扎實(shí)英語能力的國(guó)際貿(mào)易運(yùn)輸及物流經(jīng)營(yíng)型人才，除儲(chǔ)存、運(yùn)輸、配送、貨運(yùn)代理等領(lǐng)域的物流人才緊缺外，相關(guān)的系統(tǒng)化管理人才、懂得進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)的專業(yè)操作人才、電子商務(wù)物流人才，掌握商品配送和資金周轉(zhuǎn)、成本核算等相關(guān)知識(shí)和操作方法的國(guó)際性物流高級(jí)人才更吃香。
5. 旅游酒店業(yè)：國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，居民對(duì)旅游消費(fèi)比例將有很大的提高，第三產(chǎn)業(yè)所占比例將逐漸增長(zhǎng)。旅游業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求有較強(qiáng)的季節(jié)性，行業(yè)內(nèi)不少就業(yè)人員屬階段性就業(yè)和彈性就業(yè)。2008年奧運(yùn)會(huì)將是一個(gè)體育旅游的高峰，會(huì)展業(yè)發(fā)展刺激了相應(yīng)人才需求。目前旅游酒店業(yè)的高溫職位包括客戶部門主任、出境游業(yè)務(wù)經(jīng)理、酒店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人以及餐飲經(jīng)理人。
6. 房地產(chǎn)：銷售人員需求下降 精英受青睞，房地產(chǎn)對(duì)一般市場(chǎng)人員的需求將繼續(xù)縮小，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)市場(chǎng)研究員、高級(jí)銷售人員、相關(guān)高級(jí)工程人員、高級(jí)物管人員、高級(jí)策劃、高級(jí)公關(guān)人員則會(huì)比較看重。
7. 直銷行業(yè)：即將進(jìn)入井噴行情，過去談到直銷，總會(huì)感覺與傳銷有些曖昧不清，直銷人員也多為兼職，容易給人以"不務(wù)正業(yè)"的印象。今年，我國(guó)推出的《直銷管理?xiàng)l例》迫使直銷企業(yè)打破了原有的銷售習(xí)慣，也意味著我國(guó)直銷行業(yè)已經(jīng)正式開放，并從此進(jìn)入法制陽光時(shí)代。不僅市場(chǎng)有著驚人潛力，規(guī)范后的行業(yè)也對(duì)人才有著巨大的吸引力。禁錮7年的行業(yè)一朝開放，對(duì)有著創(chuàng)業(yè)欲望的人士而言，相當(dāng)于突然出現(xiàn)一片天地。取得直銷牌照的企業(yè)顯然也注意到這一點(diǎn)，加緊團(tuán)隊(duì)擴(kuò)容，動(dòng)輒開 |
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